2025年05月22日
YMG全媒體記者 苗春雷 通訊員 尚雪
堅持開門教育是深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的鮮明特色。連日來，煙臺各級黨組織聚焦主題、注重實效，堅持開門教育，注重群眾參與、接受群眾監(jiān)督，推動真查實改，切實將學習教育成果轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢、解決群眾急難愁盼問題的新動能。
煙臺交通集團有限公司聚焦職工利益和民生訴求，結(jié)合調(diào)查研究、基層聯(lián)系點等制度，深入職工群眾征求意見建議，在道路客運、港口運輸?shù)确招袠I(yè)設(shè)立意見箱、開通網(wǎng)上反映渠道，結(jié)合民聲熱線、“12345”政務服務便民熱線，動態(tài)更新民生訴求解決清單，累計跟蹤解決民生訴求500余件。
煙臺公交集團有限公司組織領(lǐng)導班子成員以“四不兩直”方式深入公交車廂、公交站點開展實地調(diào)研，并通過工會主席信箱、公交客服熱線、“12345”政務服務便民熱線等載體，廣泛征求基層一線干部職工、市民乘客的意見建議，收到有關(guān)意見建議近60條，在此基礎(chǔ)上建立領(lǐng)導班子查擺問題清單，逐一制定整改措施，明確整改時限和責任人。
煙臺工程職業(yè)技術(shù)學院堅持開門教育與“幸福教師”工程相結(jié)合，暢通意見征集渠道，征集師生意見建議50余條，開展訪談370余人次，推進“幸福教師”建設(shè)工程，為師生群眾辦理復蘇急救科普、嬰幼兒護理技能培訓、哺乳期職工母嬰室建設(shè)等實事5件。
煙臺職業(yè)學院堅持“問需于師生、問計于基層、問效于實踐”，黨委書記帶頭，領(lǐng)導班子成員和中層處級干部先后赴33個部門單位實地調(diào)研，廣泛征求師生意見，發(fā)放調(diào)查問卷400余份，系統(tǒng)梳理師生訴求。截至目前，受理師生意見建議160余條。
龍口市堅持“以下看上”抓實“開門教育”，依托在破解基層治理“小馬拉大車”突出問題觀測點工作中確立的7個基層直接聯(lián)系點，通過“下沉調(diào)研+信息直報”的方式，及時跟進掌握基層學習教育的推進情況、遇到的問題困惑，廣泛征集群眾意見建議，推動學習教育成效讓群眾可感可及。
牟平區(qū)姜格莊街道實施“先鋒引領(lǐng)·百名干部訪萬戶”行動，安排20位副科級干部帶隊，鎮(zhèn)村兩級330余名黨員干部集中下沉，開展建言獻策活動兩輪，收集有效意見建議70余條，各級黨組織累計查擺問題400余個。用心用情辦好一批民生實事，累計解決群眾急難愁盼問題210余個，不斷提高群眾“幸福指數(shù)”。
黃渤海新區(qū)招商局以發(fā)展成果、企業(yè)滿意度檢驗學習教育成效為導向，秉持“無事不擾、有求必應”服務理念，深入開展“走、聽、想、強、促”企業(yè)走訪調(diào)研活動，將學習教育和推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合。立足區(qū)內(nèi)“5+2+N”產(chǎn)業(yè)格局，累計走訪區(qū)內(nèi)“三類500強”、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)380余次，收集意見建議60余條，協(xié)助企業(yè)解決公司注冊、銀行開戶、廠房用地等問題40余個。
蓬萊開發(fā)區(qū)堅持開門教育，將學習教育與服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目推進、優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作相結(jié)合，開展企業(yè)大走訪活動，領(lǐng)導班子帶頭深入13家重點企業(yè)和項目現(xiàn)場一線調(diào)研，累計收集企業(yè)群眾急難問題11個，針對性破解供電保障、產(chǎn)品運輸?shù)入y題7個。